掲載情報

こんにちは

川口です。
風邪が流行っていますが、皆さんは大丈夫でしょうか？？

オトバンクではインフルエンザになった人もいて、今週はいつもより
静かです

私は風邪対策という名目で、会社でみかんをひたすら食べているので、

「家みたいにくつろぐな！」と文句を言われています

ビタミンが大事ですよ。

みなさんも体調管理には気をつけてくださいね

さて昨日、日経ＢＰネットのキャリワカにて、上田さんのインタビュー記事が
掲載されました。

http://www.nikkeibp.co.jp/article/column/20091110/194457/

「文字を頭の中で叫んでみよう 聴く力はもっと有効活用できる」



上田さんは今年の6月に本を出版したのですが、

　　

『脳が良くなる耳勉強法―聴覚マネジメントで人生が変わる』 
（ディスカヴァー・トゥエンティワン）　1575円



その本の話を中心に、

・偏差値３０から東大に合格した勉強法
・オトバンク創業のきっかけ
・耳勉強法の効果的な学習方法

などをお話してます。
大学受験の英語の勉強の時から時間を効率的に使って学習できる
として、リスニングや音読などの耳勉を取り入れていたそうです。


受検時代に知っていればよかった…！！


というわけでよかったらぜひ読んでみて下さいね。

ではまた。

大手とベンチャーの違いは？！

こんにちは。

川口です
１１月に入り朝晩は冷え込むようになりましたね。来月には1年が終わると・・・

最近一年が早い…

今日は学生からよくされる質問　、「大手とベンチャーの違いって何？」
について考えます。

私はオトバンクに入る前、歴史のある企業で社員数が数百人という、環境が
大手に近い(笑)とこで働いていたので、勝手に比べてみます。

まず一番大きいのが裁量権の大きさ。

大きい企業になるほど、作業は細分化されていきます。

例えば人事だと新卒採用担当と中途採用担当などに分かれ、さらに新卒担当の
中でもイベント担当や育成担当…など細かく分かれています。

自分の上に上司が何人もいるわけだし。誰かが急に辞めたとしても会社はさほど
影響がないかもしれません（人によりますが）。

ベンチャーの場合は一人が一つの業務に全体的に関わることができます。
わからない部分は指示をもらいますが、私の場合だと新卒・中途・現社員に
ついてと全てに関わっています。

自分次第で責任をもてる範囲がどんどん大きくなるので、その分やりがいがあります。

入社時期に関係なく、やる気があり、結果を出す人にはチャンスがたくさんあります。

二番目は違いは会社の成長スピードかなと思います。

大手の場合、先輩、課長、部長…と許可をもらわないといけない人がたくさんいて、
何かを決定する時に、時間がかかります。

一方ベンチャーはスピード感あり、、決定事項はすぐに実行します。会議に役員が
参加して、その場でどんどんと新しいことが決まっていきます。

良いと思ったことはすぐに始めるし、改善が必要な場合はすぐに対処…という様に
日々会社の状態が変化していきます。

三つめは社員の姿勢、でしょうか。

私の勝手な印象ですが、ベンチャーにはアツい人が多いと思います。
時間を忘れて仕事に打ち込んだり、同僚と本気でぶつかったり。
一人一人の意識が高いからではないでしょうか。

組織は人数が多くなると中には意識の低い人が出てきます。

例えば…学習塾に通っていたことありますか？

みんな「大学合格」という目的は一緒でも、真剣に勉強している人、
宿題など最低限はやるものの現状維持でいる人、友達に会うために来て、
ほとんど勉強しない人…などいろんな人がいましたよね。

そんな感じで会社の中でも、自己の成長を意識し、意欲的に仕事をする人がいる
一方、やる気のない人が出てきます。

私が昔いた職場では、いつ仕事をしているかわからない謎のおじさんが
何人かいました(笑)

どこにいても自分次第と思いますが、できれば同じ意識を共有しながら働きたい
と思います。

長くなってしまいました。。

じっくり成長したいなら大手、若いうちにいろんな業務をこなし、密度の濃い20代を
過ごしたいならベンチャーがいいのではないでしょうか。

自分の生き方がどっちにあっているか、を判断することが大事だと思います。

ではまた

掲載情報

こんにちは。
川口です

爽やかないい天気ですね

こんな日は外でのんびりしたい…ですが仕事しています

さてさて

今日発売の雑誌の「アントレ」（リクルート）500円

　に上田さんが掲載されました

なんと表紙にも写真（真ん中の列の下から2番目）が・・・！！　(笑)

企業家たちの「ブレない信条」と言うコーナーでオトバンク創業の経緯を
語っています。

よかったらぜひ読んでみて下さい　

ではでは(*^-^)

2011年 採用活動開始しました！

お久しぶりです。
川口です

2010年度の採用活動が終わったためブログの更新が滞っていましたが、
また細々とブログを更新していこうと思います。

2011年度の採用活動が本格的に始まりました

というわけで…

今年も㈱ジースタイラス主催のイベント
逆求人に参加してきました。
（逆求人って？　→　　詳しくはこちら　）

両国の第一ホテルの３階にて。

学部生・院生の方８人とお話してきました。
インターンを何社も経験していたり、海外留学をしていたり、
今年も意識の高い人が集まっていました。

　　　　　　

向かいあって座り学生さんは自己PRをします。
パワポでわかりやすくプレゼンする方も多く、完成度の高さにびっくりしました。

左の写真は神戸大学の学生さんです。8人目にお話しを聞かせて頂きました。
わざわざ京都や兵庫など、遠方からきている方がたくさんいました

みんな真剣

さぁ今年も頑張っていきたいと思います

まずはブログの更新を…。

雑誌に掲載されました！

こんにちは
川口です。

最近はすっかり暑いですね。
GWは楽しく過ごせましたか？

私は近場で過ごしてました・・・ｺﾞﾛｺﾞﾛと

どこに行っても人が多いと外出が億劫になります

さてさて
話は変わりますが、

「FujiSankei Business i」に掲載されました

オンラインの記事はこちら 


「“音の文化”日本定着目指す」
というタイトルで、産学協同・VB欄にカラーで掲載されています。

国内最大のオーディオブック配信サイトとして、米国では1000億円規模といわれ
るオーディオブック市場の創出に挑んでいることが紹介されています。


・情報化が進む忙しい社会の中で効率的に情報を得ることができる
・耳は目に比べて疲れるほど使われていないため有用


などオーディオブックの利点も紹介されているので、
よかったらぜひ読んでみてくださいね



ちなみに記事でインタビューされている上田さん、
ＧＷは著者さんと一緒にプロレスを観戦しにいったそうです。

写真が送られてきました（笑）




ではでは☆

お花見☆

こんにちは。
川口です。

桜が咲きまくっていますね
と言うわけで、先週の金曜日、お花見をしました。

場所は会社から徒歩１０分程度の、千鳥ヶ淵
皇居のお堀の横です。
お堀に添って桜並木があり、有名なお花見スポットです。

屋台も出て、お花見している人たちがたくさん

昼間の桜と違った雰囲気できれいですよね。

準備は新入社員が担当してくれました。
場所を確保したり、買いだしにいったり。

おかげで楽しい時間を過ごすことができました

急な企画だったのにも関わらず、アルバイトの人も含め
２５人以上の人が参加

皇居周りをマラソンしてから、サウナスーツ姿で登場した役員もいました(笑)。

中には手作りのおつまみを作ってきてくれた人もいました。
夜中に準備をしたそうです。

感激
ドライカレーとかサラダとか炒め物とか！
（写真撮ればよかったです…）

どれもおいしかったです。
みんな夢中で食べてました
そして飲む

滞在時間が四時間を超え終電間際に終了しました。

すごく楽しかったです
では。

心を入れ替えて頑張ります。

こんにちは。

川口です。

ご、ご無沙汰しております・・・
すっかり春ですね

４月１日、入社式を行いました。
今年の新入社員は５名です。

いつもは私服の社員も全員スーツ姿
こんな日は私が入社してから初めてです。

なんだか新鮮な気分
上田さん（社長）のお話から始まり社外役員の方より
お祝いの言葉を頂きました。

社員からはみんなで寄せ書きした色紙をプレゼント
喜んでくれて何より

そして新入社員から一言づつ挨拶をしてもらいました。

今まではインターンとして働いていたので、実はすでに全員が顔みしりなのです。

中にはオトバンクで３年以上アルバイトしていた新入社員も。
私の３倍以上です

しかし今日から社員か、と思うとこちらまで身が引き締まりますね。

営業・マーケティング・広報・編集部・制作とそれぞれ仕事は違いますが
楽しみつつも思い切り働いてもらいたいと思っています。

最後はみんなで記念写真を撮りました。

来年、この場にはどんな人がいるんだろう。
笑顔でこの日を迎えられるように頑張りたいと思います

終わって一息。緊張しました・・・いや楽しい時間でした！

ではでは

もうすぐバレンタインですね！

こんばんは

川口です。
お久しぶりです

今オトバンクでは風邪が流行りつつありますが、みなさんは元気に過ごしているのでしょうか？？
ちょうどテストも終わりはじめた頃ですよね。

最近はというと、前回お話した、赤ちゃんが生まれた社員にみんなで色紙を書いてサプライズでお祝いをしたり、

　寄せ書きしました

上田さん（社長）がパーティでチョコレートフォンデュが楽しめるグッズを獲得してきたりと、

「チョコレートファウンテン」（笑）

のんびりムードもあると見せかけて実は新卒採用で面接ラッシュでした

オトバンクの採用試験は

人事面接→社員面接→役員面接

とひたすら面接が続きます。

SPIのような問題は特にありません。
今できることより、今後どのくらい伸びるかや、本人のやる気が重要だからです

社員面接は２日に分けて行い、社員全員に会います。

二人一組で社員が出てきて、３０分程度自由に話してもらいます。
そして次の組、また次・・と続くのです。

なぜこんな時間のかかることをするのかというと

働く上で環境ってすごく大事なんじゃないか、と考えているからです。

成長する速度も、持てるモチベーションも、自分のまわりにいる人たちや環境に
よって大きく変わると考えています。

だからお互い自由に話をして、どういう人なのかをわかってもらう。

学生さんだって
入社するかもしれない会社にどういう人がいるのか、
事前にわかるほうが安心ですよね。

入ってみたら職場の雰囲気が自分とまったく合わなかった
なんて事態があったら残念ですし

だからお互い面接しあっているような感じです（笑）

社員の予定を合わせるだけでも大変ですが、みんな会社のこと真剣をに考えて
学生一人一人に対して面接シートを書きます。

社員全員の意見を聞いて、採用の合否を決めます。

長い道のりです。。。

というわけで
私たちも頑張ります

では

オトバンクで初めての・・・

こんにちは。
川口です。

一月も気がつけば後半になってしまいました。
就職活動をしつつも試験があったりして、学生さんも忙しい時期ですよね。

オトバンクは内定者が決まり始め、順調に採用活動が進んでいます。

ところで先週、新年会をしました
新宿の居酒屋でインターン・社員・役員と多くの人が参加
少し遅いですが。。

ちょっと変わった居酒屋で、店内中に某アイドルの写真が！
さらに途中で船長（店長）が挨拶にやってきました

なぜか超シャイなプログラマーの滝澤さん（左端）
いつもはオフィスの一番奥の席でひたすらプログラムを組んでいます。

役員の誕生日も一緒にお祝い
みんなでケーキを食べました。

そして、新年会当日に、うれしいニュースが

社員の奥さんに赤ちゃんが生まれました

オトバンクは独身ばかりなので（笑）
初めての出産の話題で社内が盛り上がる！

勝手に名前を考えたり、写真を見せてもらったり　
みんな自分のことのように喜んでいました。
元気な赤ちゃんが生まれてよかったです

では。

明けましておめでとうございます！！

こんにちは。
川口です。

お正月はどのように過ごしましたか？
私はボードに行ったり、飲みに行ったりと毎日
遊びまわっていました

休みはあっと言う間に終わりますね。
ですが存分に遊んだのでまた頑張って働こうと思います

ところで昨日は仕事始めでした。

社員みんなで御参りへ！
日枝神社に行ってきました。

５日だというのにまだすごい混んでいました。
土地柄でしょうか、ビジネスパーソンが多かったです。

御参りの後はランチを食べに行きました

食の嗜好が分かれたため
ピザチームとラーメンチームに分裂
私はピザチームに参加

のんびりみんなでランチを食べるのは久しぶりです。
写真を撮り忘れましたが、（笑）薪窯で焼いたピザはおいしい

大満足で会社に戻ってきました。

午後からは通常の勤務です
休みの間にたまっていたメールを返したり、学生さんに会って
話たり。

ばたばたと初日が過ぎて行き、正月気分が一気に吹き飛びました（笑）

今週は説明会の開催、そして逆求人イベントへの参加と、
忙しくなりそうです

気を引き締めていきたいと思います。

それでは今年もよろしくお願いします。