もうすぐバレンタインですね！

こんばんは

川口です。
お久しぶりです

今オトバンクでは風邪が流行りつつありますが、みなさんは元気に過ごしているのでしょうか？？
ちょうどテストも終わりはじめた頃ですよね。

最近はというと、前回お話した、赤ちゃんが生まれた社員にみんなで色紙を書いてサプライズでお祝いをしたり、

　寄せ書きしました

上田さん（社長）がパーティでチョコレートフォンデュが楽しめるグッズを獲得してきたりと、

「チョコレートファウンテン」（笑）

のんびりムードもあると見せかけて実は新卒採用で面接ラッシュでした

オトバンクの採用試験は

人事面接→社員面接→役員面接

とひたすら面接が続きます。

SPIのような問題は特にありません。
今できることより、今後どのくらい伸びるかや、本人のやる気が重要だからです

社員面接は２日に分けて行い、社員全員に会います。

二人一組で社員が出てきて、３０分程度自由に話してもらいます。
そして次の組、また次・・と続くのです。

なぜこんな時間のかかることをするのかというと

働く上で環境ってすごく大事なんじゃないか、と考えているからです。

成長する速度も、持てるモチベーションも、自分のまわりにいる人たちや環境に
よって大きく変わると考えています。

だからお互い自由に話をして、どういう人なのかをわかってもらう。

学生さんだって
入社するかもしれない会社にどういう人がいるのか、
事前にわかるほうが安心ですよね。

入ってみたら職場の雰囲気が自分とまったく合わなかった
なんて事態があったら残念ですし

だからお互い面接しあっているような感じです（笑）

社員の予定を合わせるだけでも大変ですが、みんな会社のこと真剣をに考えて
学生一人一人に対して面接シートを書きます。

社員全員の意見を聞いて、採用の合否を決めます。

長い道のりです。。。

というわけで
私たちも頑張ります

では